Kövess minket: Facebook LinkedIn
fusion-medical-animation-rnr8D3FNUNY-unsplash

A gyógyszerinnovátorok diadala

Élő szervezet

Igen, tudjuk, ha olyan céget keresünk, ahol a stabilitás (vagy ahhoz nagyon közeli állapot) a legfontosabb, azt az egészségügyben kell keresnünk. Az emberi egészség drága és jól fizető ágazat, de csak akkor, ha hatékony és biztonságos; újítani pedig hosszú, bonyolult…

kate-sade-2zZp12ChxhU-unsplash

Visszatérés az irodába, de hogyan?

Ember a szervezetben

Minden változás valami régi elengedésének és egyben az új kialakításának gyakran igen kényelmetlen folyamata. Most, hogy itt a fény az alagút végén és olyan, mintha nem is dudálna, érdemes egy kis gondolat-gyakorlatba fogni az elmúlt, szinte egy teljes évvel kapcsolatban….

christian-dubovan-gxsRL8B_ZqE-unsplash

A munka öröme, alias MöMo – Inspirál

Sztorik

A munka öröme. Talán paradoxonnak tűnik a két szó egymás mellett, de tetten érhetőek azok az elemek, amelyek a munkánkban örömet tudnak okozni. Mi az, ami a kávén kívül lendületet tud adni ahhoz, hogy felkeljek, szépen felöltözzek és elmenjek a…

jez-timms-cfDxZcxRyHY-unsplash

Kapaszkodók a változásban

Uncategorized

Kezdj egy kérdéssel! Ezt javasolják legelőször, ha nyilvános beszédet tanul az ember. A kérdés általában jó indítás az izgalmas témák kibontásához. Hát, mi is így nyitottunk egy országos konferencián a szekciónkban, és kérdeztünk is mindjárt hármat. Témánkat összekötöttük az év legnagyobb…

nirav-insomniac-wPkxQfEE7M4-unsplash

A bizonytalan jó

Ember a szervezetben

Szeretjük a biztosat! Komfortérzetünk akkor a legnagyobb, amikor valami kiszámítható, megfontolható, kezelhető és így biztonságos. Az emberiség 80%-a így szeret élni. Ha a fennmaradó 20% felét tekintjük, nekik ez sem elég, csak az a jó, ami sziklaszilárd. A maradék 10%…

joshua-ness-620524-unsplash

Egy…

Blog

…meg egy az kettő. Ezt már egy kisgyerek is tudja. Nem! Szeretném cáfolni! Nem igaz. Egy meg egy az nem kettő, hanem sokkal, de sokkal több. Egy meg egy az maga a csoda. Egy kritikusan gondolkodó, rendszerezett álmodozó és egy  álmodozó,…

nikola-jovanovic-OBok3F8buKY-unsplash

Fix-It-Gen

Ember a szervezetben

Már írtunk arról, hogy valami komoly változás történik a világban. A mi vizsgálatunkban is bebizonyosodott, hogy a fiatal generáció másként gondolkodik. Másképp mint a nagytesók, másképp, mint a szülők, a nagybácsik és másképp, mint a nagyszülők… Talán azok szüleire hasonlít…

lexie-janney-q_xMu61sntM-unsplash

MO:MO – munka öröme modell kutatás összegző 2019

Kutatási eredmények

A ResearchGate-en megjelent cikkünk pillanatfelvételt ad arról, hogy meddig jutottunk el egy néhány éve megkezdett úton, amelynek még korántsem vagyunk a végén. Biztosan állíthatjuk azonban, hogy a munka öröme releváns és széles körben jól értelmezhető – ernyő jellegű – fogalom, s…

Kiemelt bejegyzések

Legjobb bejegyzések az insightOUTon

Kapaszkodók a változásban

Kezdj egy kérdéssel! Ezt javasolják legelőször, ha nyilvános beszédet tanul az ember. A kérdés általában jó indítás az izgalmas témák kibontásához. Hát, mi is így nyitottunk egy országos konferencián a szekciónkban, és kérdeztünk is mindjárt hármat. Témánkat összekötöttük az év legnagyobb...

Sebezhetőség – a függőség és a bizalom közötti híd

A vezetői kompetenciák között olyanokat találunk, amelyek a megbízhatóság, a stabilitás, a teherbírás és a tökéletesség irányába mutatnak. Van ennek persze történelmi hagyománya; volt idő, amikor ezen az úton lehetett csak haladni. Ebbe bele is merevedtünk, szinte már nem is...
Close