Tegnap este mutatták be Magyarországon Frederic Laloux: Reinventing organisations című könyvének magyar változatát, ami A jövő szervezetei címmel jelent meg. „Soha nem tudsz megváltoztatni dolgokat úgy, ha a létező valóság ellen harcolsz. Hogy változtatni tudj valamin, építs új modellt, amely…
December 1-2-án harmadik alkalommal került megrendezésre a Stretch Leadership and Management Conference, aminek alcíme: Building Effective, Adaptable, Resilient and Purposeful Teams.
Képzeljünk el egy világot, ahol az emberek úgy érzik, szívesen látják őket. Ahol a barátok, idegenek, ügyfelek és kollégák örömmel találkoznak és vannak jelen teljes valójukkal. Hisszük, hogy ez a valódi és tartós siker alapja az emberek, a vállalkozás és…
Frederic Laloux könyve a “Reinventing Organizations” sok izgalmas információval kecsegtet bennünket. Az író korábban a McKinsey tanácsadója volt. Tapasztalt szervezet-tudor, akit a legújabb irányzatok is érdeketek. Valami olyan új szemléletben összegezte a megszerzett tapasztalatait és tudását, amire sokan vártunk. Ha…
Frederic Laloux olyan életteli szervezetek működésébe ad betekintést ahol nem kell otthonhagyni a szívünket, amikor dolgozni indulunk, ahol virágzik a tehetség és öröm a munka. Ki ne vágyna erre? És ez a teljesítmény kulcsa. Ez az a plusz, ami az…
Hogyan kezdődött? Miért és hogyan hagytam magam mögött majd 20 év nagyvállalati létet, vezetői pozíciót és felfelé ívelő karriert? Hogyan defináltam magam újra és találtam meg az értékeimet és az azokkal összhangban lévő célt? Nem volt könnyű. Elmesélem.
