Kövess minket: Facebook LinkedIn
jen-theodore-7Zyl18GzDPQ-unsplash

Alkalmazkodási fáradtság

A munka öröme modell

Az alkalmazkodás egyik végső stádiumában, például ha az érzékszervek túltelítődnek, és már nincs hová rugalmasan igazodni, puszta önvédelemből feladják a mindennemű működést – hétköznapi szóval „elfáradnak”. Ennek a jelenségnek egy igen érdekes változatát éljük meg most, mi emberek, nem csak sejt-…

mizanur-rahman-DVswRFgp2_Q-unsplash

Menjünk elé vagy fussunk utána?

A munka öröme, Élő szervezet

Ez itt a kérdés… Mert a jelen nem egy szervezeti igeidő. Mostanában a nagybetűs TUDATOSSÁG és a JELENBEN LEVÉS varázsszó, de lássuk be, szervezeti szinten ezek közül egyik sem létezik. Megfoghatatlan és nem kezelhető menedzsment oldalról. Ami létezik, az az…

brooke-lark-ZkgWJ4BfgsE-unsplash

Más? Mitől más?

Ember a szervezetben

Az, hogy a világ gyorsul a változásban is, az tény. Neve is van a jelenségnek, nem is annyira új, írtunk már az okairól, látjuk a következményeit. Másképp kell hozzáállni. A vezetőknek is! VUCA-hoz AVICA dukál! Izgalmas ennek a jelenségnek a…

ian-dooley-DuBNA1QMpPA-unsplash

Újrakezdés! 6+1 gondolat 2022-re

A munka öröme

Nem is olyan régen elég gyakori volt autózás közben, hogy felhangzott, hogy „újratervezés”. Milyen nagyszerű újítás volt ez; szinte hihetetlen, hogy ez már a múlt. Most már csak ajánlat jön időnként az újabb időmegtakarítással járó útvonalakról. Dönthetsz, nem tervez újra…

berkay-gumustekin-ngqyo2AYYnE-unsplash

Maradtunk, láttuk, visszamenjünk?

Ember a szervezetben

Pandémia, digitálisba fordulás, egyre fokozódó szorongás, home office… Ilyen és ehhez hasonló kulcsszavakkal tudjuk összefoglalni az elmúlt, több mint egy esztendőt. Sokunk életében óriási felfordulást okozott – a legkisebbektől a legnagyobbakig. És itt természetesen nem a méret a lényeg 🙂…

Kiemelt bejegyzések

Legjobb bejegyzések az insightOUTon

Kapaszkodók a változásban

Kezdj egy kérdéssel! Ezt javasolják legelőször, ha nyilvános beszédet tanul az ember. A kérdés általában jó indítás az izgalmas témák kibontásához. Hát, mi is így nyitottunk egy országos konferencián a szekciónkban, és kérdeztünk is mindjárt hármat. Témánkat összekötöttük az év legnagyobb...

Sebezhetőség – a függőség és a bizalom közötti híd

A vezetői kompetenciák között olyanokat találunk, amelyek a megbízhatóság, a stabilitás, a teherbírás és a tökéletesség irányába mutatnak. Van ennek persze történelmi hagyománya; volt idő, amikor ezen az úton lehetett csak haladni. Ebbe bele is merevedtünk, szinte már nem is...
Close