December 1-2-án harmadik alkalommal került megrendezésre a Stretch Leadership and Management Conference, aminek alcíme: Building Effective, Adaptable, Resilient and Purposeful Teams.
Úton a jövő szervezetei felé
Az előző alkalmakon nem vettem részt, egyszerűen azért, mert nem tudtam a konferenciáról. Ami miatt mégis nagyon vártam, az az összegyűjtött témák újszerűsége volt. A szervezők jó érzékkel válogatják össze azokat a modelleket és működési módokat, amik feszegetik a hagyományos szervezeti kultúrák kereteit. Nem véletlen, hiszen ők maguk is új szemléletet képviselnek a munkaerőpiacon: Prezi, Ustream, Ericsson
Az előző évek témáit és előadóit megnézve is rengeteg új kérdést és gondolatot lehetett meríteni és nem volt ez másként idén sem. Az előadások mindegyike más irányból közelítette meg a konferencia fő témáját. Volt, aki átfogóan beszélt a vezetésről, volt, aki egy aspektust vizsgált közelebbről.
Nagy volt a várakozás és ugyan azoktól, akik az előző években is részt vettek azt hallottam, hogy ez az alkalom kicsit vegyesre sikerült az előadások minőségét tekintve, nekem nagy élmény volt olyan sikeres vállalatokról hallani, amik minden hierarchiát és bürokráciát kiiktattak a működésükből, vagy ahol a kollégák barátokként dolgoznak együtt.
Vezetésről vezetőknek?
Ami meglepett, az a résztvevők köre volt. Arra számítottam, hogy jellemzően vezetők vesznek részt egy ilyen témájú konferencián. De ez is azt tükrözi, hogy még nem tudtam teljesen elszakadni a hagyományos, hierarchikus szervezeti kultúráktól és még nem tettem minden részletében magamévá az új modelleket, amik némelyike teljesen megkérdőjelezi a hagyományos vezetés és vezetői szerep szükségességét és sokkal inkább az emberi kapcsolatokat és egyéni felelősséget helyezi a középpontba. Azok a szervezetek, akik nem vezetőik által képviseltették magukat ezen a rendezvényen vélhetőleg legalább már gondolat szintjén nyitottak erre.
Szintén érdekes volt számomra, hogy ugyan eredetileg ez egy IT-s konferencia, nagy számban vettek részt más szektorból is érdeklődők. Úgy tűnik, nem csak az IT-t szorítják a régi működés korlátai, bár az IT-t egyre inkább.
Szektortól függetlenül mindenkinek szeretettel ajánlom a következő alkalmon a részvételt, de addig is érdemes a témákat és felvetéseket megnézni, mert aktuális és rávilágít napjaink szervezeti kérdéseire és betekintést ad a lehetséges megoldásokba: stretchcon.com Én még néhány hétig, hónapig biztosan merítek a tartalmakból, és a lelkesedésből, amivel itt találkoztam.
Székely Ágnes
A konferencia oldala: stretchcon.com
kép: pexels.com
2 comments